ترابر نیوز:
انتشار اظهارات حمید نجف عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار در تین نیوز که از قراردادهای یک طرفه و در اصطلاح "سفید امضا" در برخی از ایرلاین های داخلی خبر داده و گفته بود:" 70 درصد نیروهای فعال در صنعت هوانوردی، قراردادی و شرکتی هستند." بازتاب زیادی در بین کاربران تین نیوز داشت که ضمن تایید این اظهارات، گله مندی خود را از این اقدام ایرلاین ها بیان کرده بودند.
در گزارش زیر نظرات برخی کاربران تین نیوز آمده است:
1- در دنیایی که همه تبعیض نژادی را محکوم می کنند چطور می شود در یک شرکت برای انجام هرکاری و یا داشتن هر درخواستی بپرسند رسمی هستی یا قراردادی اگر قراردادی باشی یعنی سیاه پوست هستی، هیچ کاری برایت انجام نمی دهند مگر اینکه پشتت به جایی بند باشد. مگر همه ما در یک جامعه زندگی نمی کنیم؟ مگر گرانی و فشار و تورم فقط برای رسمی هاست و برای قراردادی ها نیست؟ پس چرا تفاوت حقوق رسمی ها با قراردادی ها اینقدر زیاد است؟
2- آیا مسئولات از این وضعیت آگاهی ندارند؟ واقعا برای رفع مشکلات چه کاری باید انجام داد؟
آیا فکر نمی کنید خود مسئولان می دانند و اقدامی نمی کنند؟
3- اینطور نیست ک فقط همکاران قراردادی استثمار شوند. تبعیض در قسمت های مختلف بیداد می کند و هیچ کس این قوانین غیرانسانی را در طرح و تشکیلات عوض نمی کند.
4- آیا می دانید در آنالیز قرارداد کارکنان قرارداد مستقیم در سال جاری بر خلاف مصوبه هیئت وزیران و مجلس آیتم ما به التفاوت تطبیق نسبت به سال قبل به صورت ثابت محاسبه شده و این عامل باعث کاهش چشمگیری در افزایش حقوق این دسته از کارکنان شده تا جایی که افزایش حقوق این قبیل پرسنل بر خلاف مصوبه دولت به جای 14 درصد در حدود 8 درصد محاسبه و پرداخت شده است؟
5- بی برنامگی و سومدیریت بیداد می کند. به عنوان نمونه برای تعویض کارت ۵ میلیون تومان سفته خواسته اند. هیچ توجیه عقلایی هم ندارند. این رفتارها باعث می شود به مرور زمان کارمندان قراردادی که زحمت کشیده اند و سابقه کاری مناسبی دارند به دلیل بی عدالتی موجود استعفا بدهند. خیلی جالب است که کسی سوال نمی کند چرا یک شرکت باید نیروی متخصص را به جایی برساند که بعد از این همه سال مجبور شود استعفا بدهد. چرا کسی از مدیریت سوال نمی کند چرا توانایی مدیریت نیروی انسانی وجود ندارد اما همچنان اصرار بر مدیریت است. چرا هیچ مسئولی به مشکلات ما توجه نمی کند. آیا با این حقوق پایین می توان امیدی به ادامه کار داشت.
|